L’association suisse des entreprises d’entretien des textiles ASET est l’une des associations fondatrices de la Caisse AVS Simulac (anciennement IMOREK). C’est pourquoi les membres de l’association peuvent faire réaliser leurs assurances sociales à des conditions avantageuses auprès de la Caisse AVS Simulac:
- 1er pilier (AVS / AI / APG / AC)
- 2e pilier / LPP et prévoyance professionnelle allant au-delà
- Caisses d'allocations familiales (allocations pour enfants) dans la plupart des cantons
- CCM - Caisse de compensation militaire (pour deux associations fondatrices seulement)
- Assurance pour l’indemnité journalière en cas de maladie
- Assurance accidents obligatoire
- Assurance-accidents complémentaire à l’assurance obligatoire
- Gestion de la santé dans l’entreprise
Les avantages
- Décompte centralisé et simple en matière d’AVS, d’AI, d’APG et d’allocations familiales
- Une caisse de pensions sûre et stable à des taux d’intérêts et des solutions d’assurance attrayants
- Assurance facultative d’indemnités journalières en cas de maladie, assurance d’indemnités journalières en cas d’accident et gestion de santé en entreprise
Grâce au portail en ligne «connect » vous gardez une vue d’ensemble sur la totalité de votre activité. En outre, vous ou votre fiduciaire pouvez effectuer vous-même des mutations de manière simple, sûre et commode.
Parfaitement épaulé
En tant que membre de la Caisse AVS Simulac, vous êtes épaulé par du personnel spécialisé dans le domaine des assurances sociales
Les conseils que nous fournissons
- sont gratuits et ne se fondent pas sur des commissions
- sont dispensés de façon individuelle et personnelle
- contribuent à ce que vous disposiez d’une solution optimale pour vous et votre entreprise
- sont donnés en allemand, français et italien
Davantage d’information sous www.simulac.ch.
Gestion de la santé dans l’entreprise
Les membre de l'ASET qui font leur décompte pour le deuxième pilier et/ou pour les indemnités journalières en cas de maladie auprès de l'Simulac bénéficient d'offres gratuites de concepts de gestion de la santé au travail. Le but en est de garantir à long terme une évolution optimale des cas d’invalidité, ceci dans le cadre de la Caisse de compensation AVS Simulac. Par là, les primes d’assurance pourront être maintenues à un bas niveau, ce dont profiteront au même titre l’entreprise et ses collaborateurs/collaboratrices. En étroite collaboration avec le partenaire de coopération active care sa la Caisse de compensation AVS Simulac a élaboré une offre qui repose sur le modèle des trois piliers PREVENTION - INTERVENTION – INTEGRATION, modèle largement éprouvé par la pratique.
Détail de notre offre
- Analyse des absences d'une durée supérieure à une semaine
- Détermination de la suite de la procédure (tri des cas)
- Traitement des cas et allégement de la charge administrative
- Mise en œuvre rapide et ciblée du Case Management
- Prestations tout-en-un grâce à notre partenaire de
coopération active care ag.
Cette offre contribue à promouvoir la santé des collaborateurs et permet de réduire le nombre d’absences. Le membre dispose d’un outil de monitoring des absences testé en pratique qui a été mis au point spécialement pour la caisse de compensation Simulac. Pour davantage d’informations sur cette offre, veuillez contacter le secrétariat de l’ASET ou le partenaire de coopération www.activecare.ch.