IMOREK

Les membres de l’ASET ont la possibilité d'adhérer à la caisse de compensation IMOREK. Ils peuvent ainsi bénéficier des offres suivantes :

  • 1er pilier (AVS / AI / APG / AC)
  • 2e pilier / LPP et prévoyance professionnelle allant au-delà
  • Caisses d'allocations familiales (allocations pour enfants) dans la plupart des cantons
  • CCM - Caisse de compensation militaire (pour deux associations fondatrices seulement)
  • Assurance pour lindemnité journalière en cas de maladie
  • Assurance accidents obligatoire
  • Assurance-accidents complémentaire à l’assurance obligatoire
  • Indemnité de maternité pour le Canton de Genève
  • Gestion de la santé dans l’entreprise

Davantage d’information sous www.imorek.ch.

Gestion de la santé dans l’entreprise

Les membre de l'ASET qui font leur décompte pour le deuxième pilier et/ou pour les indemnités journalières en cas de maladie auprès de l'IMOREK bénéficient d'offres gratuites de concepts de gestion de la santé au travail. Le but en est de garantir à long terme une évolution optimale des cas d’invalidité, ceci dans le cadre de la Caisse de compensation AVS IMOREK. Par là, les primes d’assurance pourront être maintenues à un bas niveau, ce dont profiteront au même titre l’entreprise et ses collaborateurs/collaboratrices. En étroite collaboration avec le partenaire de coopération active care sa la Caisse de compensation AVS IMOREK a élaboré une offre qui repose sur le modèle des trois piliers PREVENTION - INTERVENTION – INTEGRATION, modèle largement éprouvé par la pratique.

Détail de notre offre

  • Analyse des absences d'une durée supérieure à une semaine
  • Détermination de la suite de la procédure (tri des cas)
  • Traitement des cas et allégement de la charge administrative
  • Mise en œuvre rapide et ciblée du Case Management
  • Prestations tout-en-un grâce à notre partenaire de
    coopération active care ag.

Cette offre contribue à promouvoir la santé des collaborateurs et permet de réduire le nombre d’absences. Le membre dispose d’un outil de monitoring des absences testé en pratique qui a été mis au point spécialement pour la caisse de compensation Imorek. Pour davantage d’informations sur cette offre, veuillez contacter le secrétariat de l’ASET ou le partenaire de coopération www.activecare.ch.

2018 Association suisse des entreprises d’entretien des textiles